根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國社會科學院機關和所屬事業單位2026年度公開招聘管理人員60名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院現有機關職能部門7個、科研院所42個、其他直屬事業單位5個、直屬企業2個、代管單位1個，另有《中國社會科學》《馬克思主義研究》《文學評論》《哲學研究》《歷史研究》《經濟研究》《法學研究》《世界經濟與政治》等90多種重要學術期刊、180多個非實體研究中心，并主管110多個全國性學術社團。
相關信息詳見中國社會科學院官網（http://www.cass.cn/）。
二、應聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學社會科學工作，堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；
（五）具有較強的組織管理、溝通協調、公文寫作能力和團隊協作、敬業奉獻精神；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在院工作；
（七）年齡一般不超過40周歲（1984年12月1日后出生）；
（八）符合國家和我院規定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，曾有學術不端、師德失范等不良行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位、人數、范圍、專業等相關要求
此次招聘涉及我院31個用人單位，共計招聘60人，具體崗位及相關要求詳見《中國社會科學院2026年度公開招聘管理人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
（一）招聘范圍說明
1. 應屆畢業生：2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類定向生、委培生），一般應于2026年7月31日前取得與最高學歷學位對應的畢業證、學位證。最高學歷學位在讀期間（含擇業期）未與任何單位存在勞動（聘用）關系，未繳納社會保險。其中，京內生源應屆畢業生應已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2. 博士后出站人員：進站時間已滿18個月的在站博士后研究人員，一般應于2026年9月30日前出站，符合國家有關在京落戶政策。
3. 京內戶籍社會人員：已具有北京市常住戶口的社會人員，畢業時已取得與最高學歷學位對應的畢業證、學位證，具有3年以上相關工作經歷，一般應于2026年9月30日前入職報到。
4. 留學回國人員：留學回國和畢業時間均在2025年1月1日之后且尚未就業，一般應于2026年9月30日前取得教育部留學服務中心國（境）外碩士及以上學歷學位認證，符合國家有關在京落戶政策。
各崗位招聘人員范圍詳見《崗位信息表》。
（二）招聘專業說明
招聘崗位的專業要求為應聘人員最高學歷學位所對應專業，專業名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件2）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》（附件3）。
對于所學專業接近但不在上述目錄中的，或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的，請與相關用人單位聯系，確認報名資格。
四、招聘程序
（一）網上報名。自2025年12月11日至2025年12月25日12：00，應聘人員可通過中國社會科學院公開招聘服務平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass），注冊個人賬號并登錄，進行報名。應聘人員僅可報名應聘1個崗位。
應聘人員在我院有近親屬關系和主要社會關系的，應當在報名時主動向用人單位報告。
報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時應簽署誠信承諾書（附件4），如實、準確、完整地填寫報名信息。
招聘平臺技術支持聯系電話：18522986887、18522986889。
（二）資格審查。2025年12月11日至2025年12月26日，用人單位按照國家和我院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查。應聘人員須及時登錄報名系統查看資格審查結果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位。報名截止前，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。報名截止后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
同一崗位資格審查通過人數與該崗位招聘人數的比例一般應達到6:1以上方可開考，達不到該比例的，由用人單位黨委（黨組）研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試。
應聘人員通過資格審查的，請于2025年12月27日12:00至2025年12月29日12:00，登錄報名網站確認是否參加筆試。未及時確認的，視為放棄考試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。
（三）考試。考試分為初試和復試。
初試采取筆試方式，由院人事教育局統一組織，具體安排另行通知。初試滿分為100分，合格分數線為60分。初試達到合格分數線以上的應聘人員，根據初試成績由高到低順序，按照復試人數與該崗位招聘人數6:1的比例，確定參加復試人選（最后一名出現并列的，一并進入復試）；如有放棄復試的，可依次遞補，不超過2人。達不到比例要求的，按實際達到合格分數線以上的人數確定復試人選。
復試可統籌采取筆試、面試、專項能力測試等方式，由各用人單位自行組織，具體安排另行通知。復試滿分為100分，合格分數線為60分。復試前，用人單位對應聘人員進行資格復審，根據報名信息與應聘人員本人及其身份證原件等材料進行核對。
（四）適崗考察。復試達到合格分數線以上的應聘人員，根據考試總成績（即初試成績、復試成績之和）由高到低順序，按照參加適崗考察人數與該崗位招聘人數1:1的比例確定參加適崗考察人選。若應聘人員考試總成績出現并列，按照初試成績高者優先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現并列情況，一同參加適崗考察。如有放棄適崗考察的，可依次遞補或不再進行適崗考察。適崗考察時間為1至2周，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。適崗考察合格的，進入體檢和政治考察。
（五）體檢。用人單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準，體檢費用由用人單位承擔；并按要求到指定機構進行心理健康狀況測試。
對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。
（六）政治考察。用人單位對應聘人員進行應聘資格復審和政治考察，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，深入了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、身心健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否存在需要回避情形、是否存在意識形態問題等，根據需要進行延伸考察。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生擬聘人選空缺的，經研究，可從該崗位復試達到合格分數線以上的應聘人員中，根據考試總成績由高到低順序依次遞補，或不再遞補、減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據考試、適崗考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（黨組）研究決定擬聘人選。
（八）公示備案。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺對擬聘人選情況進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報院有關部門備案。
（九）辦理聘用手續。報院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
擬聘人員經聘用后，為中國社會科學院事業編制內員工，相關待遇按國家和我院有關規定執行。
六、其他事項
（一）應聘人員須在報名系統中上傳本人身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業證、學位證等必要材料。其中，應屆畢業生須提供學籍在線驗證報告、最高學歷學位期間（含擇業期）全國社保及個稅繳納記錄，留學回國人員還須提供留學證明材料、學歷學位認證報告、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請一并上傳。
（二）應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）請應聘人員按要求填寫手機號碼等有效聯系方式，并保持通信暢通。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。
中國社會科學院人事教育局
2025年12月11日
附件下載:
附件1：中國社會科學院公開招聘管理人員崗位信息表.xlsx
附件2：《研究生教育學科專業目錄（2022年）》.pdf
附件3：《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》.pdf
附件4：中國社會科學院誠信承諾書.doc
